Aggiornamento RLS - Valutare e gestire i rischi di violenze nei luoghi di lavoro
Aggiornamento Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS)
L’articolo 37 comma 11 del D.Lgs.81/2008 definisce il percorso formativo dei Rappresentanti dei
Lavoratori per la Sicurezza (RLS) facendo riferimento alla contrattazione collettiva nazionale; per quanto riguarda l’aggiornamento formativo, la durata dei Corsi per RLS non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori.
Talvolta il luogo di lavoro espone a rischi di criticità relazionali che possono avere impatti importanti sulla salute e sulla sicurezza delle persona. Le violenze possono essere sia fisiche che verbali, sia di origine interna all'azienda (es. fra capo e collaboratore; fra dipendenti) che di origine esterna all'azienda (es. da clienti, da pazienti, da trasportatori). Il corso fornisce indicazioni sulla valutazione dei rischi da violenza, sia interna che da terze parti, e sulla gestione proattiva di questi rischi, secondo le indicazioni delle agenzie internazionali. Verranno approfondite le diverse possibilità di prevenzione sia primaria che secondaria e terziaria.
- Le violenze sul lavoro e le loro categorie
- I principi della psicologia della violenza, della minaccia e dell’intimidazione
- Le conseguenze degli eventi traumatici sulla salute e le modalità per prevenirle e gestirle
- Il processo di valutazione dei rischi applicato alle violenze, sia di origine interna che da terze parti
- Identificazione dei fattori di pericolo e dei gruppi esposti
- Tecniche di raccolta dati e valutazione del rischio di violenze sul luogo di lavoro
- Categorie di misure di riduzione dei rischi (prevenzione primaria, secondaria e terziaria)
- Scelta e implementazione delle misure
- Indicatori di rischio nel tempo
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01/12/2021
14:00 - 18:00
Luogo
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Formazione a distanza sincrona
Piattaforma Zoom
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