
Gli argomenti del corso non sono stati specificati.
l'Organizzazione.
Leader:
- incremento della potenzialità operativa
- riduzione delle dispersioni causate da difficoltà comunicativo/relazionali
- soddisfazione personale e professionale
- riduzione di fatica e stress
- chiarezza delle aspettative del proprio team e del team aziendale
- prospettiva di possibilità di miglioramento professionale
- consapevolezza di poter contare sul supporto del leader
- clima interno favorevole
- riduzione di fatica e stress
- facilità di condivisione per il raggiungimento degli obiettivi
- riduzione del rischio di conflitti
- riduzione di fatica e stress
Organizzazione:
- miglioramento di efficacia ed efficienza
- riduzione dei costi conseguenti a inefficienze indotte da difficoltà relazionali
- riduzione dei costi indotti da conflittualità interna
- miglioramento del servizio al Cliente
- facilitazione nelle rimodulazioni organizzative e nell'inserimento di nuovo personale
- miglioramento dei risultati economici
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