Per molto tempo la maggior parte delle aziende hanno sottovalutato e trascurato il fattore della fiducia ritenendola o una variabile non modificabile –”o c’è o non c’è”-, o un elemento soft non determinante per gli obiettivi economici. I più recenti studi hanno però dimostrato ed evidenziato che la fiducia è il vero vantaggio pragmatico, tangibile, utilizzabile, e che senza di essa qualsiasi intento, personale o professionale, individuale o di team, è già minato nelle sue radici. Verificare, ricostruire, sviluppare e mantenere la fiducia sono quindi passi indispensabili per potenziare le nostre possibilità di successo e prosperità. Il corso di 8 ore di seguito presentato nasce con l’obiettivo di generare una nuova consapevolezza sulla fiducia per attivare circoli virtuosi che favoriscano la costruzione di una nuova cultura ed economia della fiducia, a partire dal rafforzamento della fiducia in se stessi per arrivare a creare organizzazioni che possano contare sulla velocità che la fiducia assicura.
• Il nostro approccio alla fiducia: tra cultura ed esperienza
• Dalla fiducia fantasticata alla fiducia reale
• Le 5 onde della fiducia: dalla fiducia in se stessi alla fiducia della società
• I 2 driver di costruzione della credibilità
• I 4 cardini della fiducia
• I 13 comportamenti chiave
• La zona d’impatto ottimale
• Un conte corrente emozionale : tra versamenti e prelievi
• Convinzioni potenzianti
• I 4 quadranti e la smart trust
• Le 4 parole da donare
• H2O: la scommessa dell’umanità
• Piano d’azione personale
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