Il corso, con taglio operativo, fornirà gli strumenti necessari a gestire correttamente l’elaborazione della busta paga, con particolare riferimento a specifici trattamenti quali ad esempio il TFR, le ferie e la malattia.
Ferie e permessi:
- Fonti normative
- Vincoli e obblighi contributivi
- Aspetti pratici
Malattia e infortunio
- Nozione ed effetti sul rapporto di lavoro
- La gestione in busta paga
La cassa integrazione:
- Fonti normative
- Vincoli e obblighi contributivi
- Aspetti pratici
Il trattamento di fine rapporto:
- Fonti normative
- Vincoli e obblighi contributivi
- Aspetti pratici
La determinazione del costo del lavoro:
- Tipologie di costo e modalità di calcolo
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