- MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
• Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
• Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali • Il sistema istituzionale
• Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
• Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
• La qualificazione delle imprese
• Test formativo
MODULO 2 – La gestione e l’organizzazione della sicurezza
• Modello organizzativo esimente
• Conformità del modello organizzativo
• La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese • Il contratto di appalto
• La gestione delle emergenze
• Il rischio di incendio
• La prevenzione antincendio
• La protezione da un incendio
• Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso • Il primo soccorso in caso d’emergenza
• Dispensa di primo soccorso
• La documentazione tecnico amministrativa
• La funzione di vigilanza
• Test formativo
MODULO 3 – L’individuazione e la valutazione dei rischi
• La valutazione dei rischi
• Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
• Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
• Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
• La segnaletica
• L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
• Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
• I disturbi psicosomatici Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione • Le differenze tra le persone
• Incidenti e infortuni mancati
• Test formativo
MODULO 4 – La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori
• L’importanza strategica della formazione
• Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza • Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
• Rapporti tra RLS e altre figure
• Gli elementi della comunicazione
• La comunicazione efficace sul posto di lavoro
• Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti
• Test formativo
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