Aggiornamento Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - rischio medio Ed. 1
Aggiornamento corso svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)
Il corso di aggiornamento si rivolge ai Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a rischio medio ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR
- - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
- Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
- Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
- L'importanza dell'esempio
- Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
- La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
- Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
- La motivazione all'origine dei comportamenti
- Safety leadership e leadership situazionale
- La valutazione dei rischi per la sicurezza
- La sicurezza negli appalti
- La gestione in sicurezza delle emergenze
- I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
- Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza
-
05/03/2024
09:00 - 13:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio
- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
- Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
- Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
- L'importanza dell'esempio
- Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
- La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
- Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
- La motivazione all'origine dei comportamenti
- Safety leadership e leadership situazionale
- La valutazione dei rischi per la sicurezza
- La sicurezza negli appalti
- La gestione in sicurezza delle emergenze
- I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
- Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza14:00 - 18:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio
- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
- Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
- Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
- L'importanza dell'esempio
- Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
- La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
- Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
- La motivazione all'origine dei comportamenti
- Safety leadership e leadership situazionale
- La valutazione dei rischi per la sicurezza
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- Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza -
08/03/2024
11:00 - 13:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio
- La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
- Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
- Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
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- L'importanza dell'esempio
- Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
- La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
- Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
- La motivazione all'origine dei comportamenti
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Luogo
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Via Generale Perotti, 78
10095 Grugliasco (TO)
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