Il Corso RSPP Datore di Lavoro Rischio Alto è un corso di formazione obbligatorio per legge per tutti i datori di lavoro che vogliono assumere l’incarico di (RSPP Rischio Alto) Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione nelle aziende a Rischio Alto ai sensi del D.Lgs 81/08 e dell’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011.
MODULO 1 GIURIDICIO - FORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile, penale, amministrativa e la tutela assicurativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 1 GIURIDICIO - FORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile, penale, amministrativa e la tutela assicurativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 1 GIURIDICIO - FORMATIVO
- Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori
- La responsabilità civile, penale, amministrativa e la tutela assicurativa
- Il sistema istituzionale della prevenzione
- I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità
- Il sistema di qualificazione delle imprese
MODULO 2 GESTIONALE - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento degli stessi
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 2 GESTIONALE - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento degli stessi
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 2 GESTIONALE - GESTIONE E ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA
- I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi
- La considerazione degli infortuni mancati e le modalità di accadimento degli stessi
- Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie)
- I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza
- Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione
- Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza
- L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze
MODULO 3 TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Rischio stress lavoro - correlato
- I rischi collegati al genere, età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 3 TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Rischio stress lavoro - correlato
- I rischi collegati al genere, età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 3 TECNICO - INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI
- I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Rischio stress lavoro - correlato
- I rischi collegati al genere, età e alla provenienza da altri paesi
- I dispositivi di protezione individuale
- La sorveglianza sanitaria
MODULO 4 RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione aziendale
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
MODULO 4 RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione aziendale
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
MODULO 4 RELAZIONALE - FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI
- L’informazione, la formazione e l’addestramento
- Le tecniche di comunicazione aziendale
- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
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