Aggiornamento Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - rischio medio Ed.3

Aggiornamento Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) - rischio medio Ed.3
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Aggiornamento corso svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti del servizio di prevenzione e protezione (RSPP)

Il corso di aggiornamento si rivolge ai Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione in aziende a rischio medio ed è valido come aggiornamento periodico ai sensi dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/11, repertorio atti n. 223/CSR

  • - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
    - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
    - Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
    - Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
    - L'importanza dell'esempio
    - Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
    - La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
    - Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
    - La motivazione all'origine dei comportamenti
    - Safety leadership e leadership situazionale
    - La valutazione dei rischi per la sicurezza
    - La sicurezza negli appalti
    - La gestione in sicurezza delle emergenze
    - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
    - Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza
  • 15/11/2024

    09:00 - 13:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio

    - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
    - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
    - Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
    - Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
    - L'importanza dell'esempio
    - Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
    - La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
    - Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
    - La motivazione all'origine dei comportamenti
    - Safety leadership e leadership situazionale
    - La valutazione dei rischi per la sicurezza
    - La sicurezza negli appalti
    - La gestione in sicurezza delle emergenze
    - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
    - Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza

    14:00 - 18:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio

    - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
    - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
    - Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
    - Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
    - L'importanza dell'esempio
    - Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
    - La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
    - Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
    - La motivazione all'origine dei comportamenti
    - Safety leadership e leadership situazionale
    - La valutazione dei rischi per la sicurezza
    - La sicurezza negli appalti
    - La gestione in sicurezza delle emergenze
    - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
    - Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza

  • 19/11/2024

    11:00 - 13:00 Aggiornamento Formazione R.S.P.P Datore di lavoro - rischio medio

    - La sicurezza e il D.Lgs. 81/08
    - Obblighi e responsabilità delle principali figure richiamate dal D.Lgs. 81/08: datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori
    - Compiti del servizio di Prevenzione e Protezione negli aspetti metodologici e normativi
    - Caratteristiche e comportamenti dei leader migliori
    - L'importanza dell'esempio
    - Motivare alla sicurezza non come obbligo, ma come valore guida
    - La curva di Bradley Dupont e l'influenza dei leader sulla cultura organizzativa
    - Le variabili considerate per determinare la cultura della sicurezza: politica di prevenzione, leadership, prevenzione, formazione
    - La motivazione all'origine dei comportamenti
    - Safety leadership e leadership situazionale
    - La valutazione dei rischi per la sicurezza
    - La sicurezza negli appalti
    - La gestione in sicurezza delle emergenze
    - I contenuti del documento di valutazione dei rischi previsti dal D.Lgs. 81/08
    - Metodologia di valutazione dei rischi per la sicurezza

Luogo

  • Sede Operativa BeSafe Group s.r.l

    Possibilità di seguire la formazione anche in modalità FAD tramite apposita Piattaforma
    Via Generale Perotti, 78
    10095 Grugliasco (TO)

Prezzo e condizioni

  • € 130

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