Tra gli obiettivi del corso quello di aggirare pregiudizi e false credenze legate al decadimento cognitivo o alla resistenza al cambiamento legate all'aumento dell'età, attraverso l'utilizzo di strumenti utili a valorizzare le caratteristiche differenti relative a ciascuna fascia d'età. Verranno, inoltre, condivisi esempi e possibilità per aggiornare il DVR in base alle caratteristiche “fisiche” di alcuni lavori nei quali, effettivamente, l'età può avere un ruolo significativo in termini di esecuzione ma non a livello di pianificazione e miglioramento dei processi.
Age management ed invecchiamento attivo
Vantaggi economici legati all'age management nelle organizzazioni
Resistenza al cambiamento e lavoratori anziani: è proprio così?
La tecnologia e l'età: processi cognitivi, false credenze e convinzioni
Condivisione di buone prassi e strumenti di miglioramento continuo: il valore dell'esperienza
Rischiare e lavorare in sicurezza: ci sono differenze con il passare dell'età? Come valorizzarle?
DVR ed Age Management
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