Rendere i collaboratori i nostri migliori alleati con il “Marketing interno” e l’organizzazione del team - Formazione online

Rendere i collaboratori i nostri migliori alleati con il “Marketing interno” e l’organizzazione del team - Formazione online

    Rendere i collaboratori i nostri migliori alleati con il “Marketing interno” e l’organizzazione del team

    • MODULO 1: GIULIANA LOMBARDI, BRAND STRATEGIST ED ESPERTA MARKETING
      Dalla strategia all'excecution: il “Marketing interno” (3 ore)
      • Marketing management e creazione del Valore
      • I Valori dell'azienda come faro guida
      • La condivisione degli obiettivi con i collaboratori
      • Verso una organizzazione “cliente-centrica” in azienda
      • Come ogni comparto può creare valore
      • Comunicazione interna: gli strumenti e il linguaggio
      • Era Digital: le policy per regolare l'uso dei “social media” in azienda
      • Da dipendenti ad “ambasciatori del Brand”.
    • MODULO 2 MARIA LUANA BARMAZ, PROFESSIONAL ORGANIZER
      Porta il tuo team all'Eccellenza (3 ore)
      • Come scegliere collaboratori "superstar"
      • Creare buone relazioni con l'allineamento
      • Valorizzare le persone mettendole al centro
      • Aspettative, obiettivi e valori
      • Prevenire le criticità
      • Analizzare e capire i bisogni del team
    • 25/06/2020

      14:30 - 17:30 

      Dalla strategia all’execution: il “Marketing interno”
      • Marketing management e creazione del Valore
      • I Valori dell’azienda come faro guida
      • La condivisione degli obiettivi con i collaboratori
      • Verso una organizzazione “cliente-centrica” in azienda
      • Come ogni comparto può creare valore
      • Comunicazione interna: gli strumenti e il linguaggio
      • Era Digital: le policy per regolare l’uso dei “social media” in azienda
      • Da dipendenti ad “ambasciatori del Brand”.

    • 26/06/2020

      09:00 - 12:00 

      Porta il tuo team all'Eccellenza
      • Come scegliere collaboratori "superstar"
      • Creare buone relazioni con l'allineamento
      • Valorizzare le persone mettendole al centro
      • Aspettative, obiettivi e valori
      • Prevenire le criticità
      • Analizzare e capire i bisogni del team

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